![]() |
Goud op de werkvloerKansen voor topsporters en werkgevers op de arbeidsmarkt
|
Wij zijn trots op prestaties van onze Nederlandse topsporters. Maar soms vergeten we hoeveel moeite zo’n sporter heeft moeten doen om zover te komen. Terwijl leeftijdgenoten bezig zijn met een maatschappelijke carrière, is de topsporter alleen maar bezig met die ultieme prestatie. Gevolg is vaak dat die sporter na zijn of haar topsportloopbaan dan zonder werkervaring op zoek moet naar een baan. In dit boek vertellen negen topsporters over hun maatschappelijke carrière. Wat betekent het na een sportloopbaan vol hoogtepunten niet meer in de schijnwerpers te staan? Is het beruchte zwarte gat inderdaad zo dreigend aanwezig als vaak wordt beweerd? Een aantal werkgevers, bonden en ervaringsdeskundigen geven hun visie op de kansen van (oud-)topsporters op de arbeidsmarkt. Een boek waarin vele deskundigen hun kennis en ervaring over dit onderwerp delen.
-
‘Een topsporter heeft iets van een avonturier in zich’Bas van de Goor
-
‘Ik ben nu echt een broekie op mijn werk’Bram Lomans
-
Topsportselectie verbetert imago van DefensieDefensie
-
‘Ik ben altijd een buitenbeentje geweest’Graeme Rutjes
-
‘Ik was in de sport beslist ambitieuzer dan ik in mijn werk ben’Guido Gosselink
-
‘Ik wil vooral nog heel veel leren’Margriet Matthijsse
-
‘Wordt het niet eens tijd om gewoon te gaan werken?’Marit van Eupen
-
‘Sporters kunnen deuren openen die voor anderen gesloten blijven’Mijntje Donners
-
‘Ik begin mijn draai steeds beter te vinden’Niels van Steenis
-
Steeds meer bedrijven voelen er wat voor om een topsporter in dienst te nemenNOC*NSF
-
Topsporters zijn voor de politie geen speeltjePolitie
-
Sporten en werken met op maat gemaakte contractenRabobank
-
‘Topsporters zijn intelligente mensen die uitgedaagd willen worden’Randstad
-
‘Topsport heeft me niet veel ontnomen’Robin Korving
-
‘Goud op de werkvloer’Rondetafelbijeenkomst
-
Sportbonden leren kwaliteit toppers op waarde schattenSportbonden








Connected by